这里描述的是一个员工的日常办公场景......
每天上班打开DWEB OA，单位内或同行业发生的重要新闻一目了然；每天亟待处理的工作，系统已经给出明显的警告提示； 能否按时完成，员工必须给出明确答复。当遇到问题或困难的时候，随时可以通过网上实时协作工具寻找在线专家，以寻求帮助。

企业知识门户
新员工刚刚加入企业时，他全然不必担心对新企业的陌生，因为基于DWEB OA的办公系统会引导他了解公司的历史、制度、福利政策、内部通知、新闻等等他所关心的内容。

对于一位技术人员，他可以通过技术导航图了解企业生产的产品特性、解决方案、开发指南等；同时可以了解同行业竞争对手情况；对于疑难问题，跨企业的技术问答库中会有无
数技术专家及时给出答案，提高企业客户服务质量。

每一位员工，企业的员工技能管理数据库已经给出其职位应该达到的技术或管理上的能力的标准。在这里可以查询到自己已经达到的目标和尚需提高的地方。员工可以通过网上虚拟学校进入企业远程培训系统根据自己的实际水平及要求选择相应课件进行不断的学习和自我提高。

公司内的每一个员工都是知识管理系统的受益者，可以从知识管理系统中查询和利用所需要的有关知识。这套系统的好处是员工可以根据自身的条件，随时随地学习，并且DWEB OA提供的交流功能能够使员工在学习过程遇到的问题得到及时应答。

对于企业来讲，建立一个学习型企业，能够提高企业的竞争力及市场响应能力。同时建立一个非常有效的培训系统，是吸引优秀员工的一个非常有力的办法，使得员工在一种积极向上的企业氛围中不断获得进步。

Dweb OA系统是一个基于B/S结构的办公自动化系统。DWeb Oa没有地域的限制，用户端没有必要安装任何软件。用户通过Internet就可以完成所有的工作。解决人员出差在外无法处理事务的限制(员工在公司之外使用OA系统，通过SSL加密，就可以保证通信的安全)，大幅提高工作效率，有效提升企业的核心竞争力。

DWeb OA内含一个先进的工作流引擎 Traffix，能够快速的定制出公司的工作流程，并且可以根据需要随时进行流程的调整，以满足公司不断发展的需要。

DWeb OA还包含一般OA系统所拥有的如下功能：公司信息管理（公司信息发布）、个人办公（如工作安排）、在线交流、论坛、公司内部管理（如固定资产管理等）、人力资源、网上培训等内容。

DWeb OA有一套灵活的用户管理机制，通过用户（可以人员扩充的用户基本属性信息）、角色（或岗位）和公司组织机构（可以支持多重组织机构），可以很自然快速的把公司人员信息在OA系统中建立。为各个OA功能打下基础。